Karriere
Wir lieben, was wir tun! Wir arbeiten daran, den internationalen Handel für alle fair zu gestalten – und würden uns freuen, wenn Sie Ihr Fachwissen einbringen!
FLOCERT ist kein gewöhnliches Unternehmen. Wir sind ein soziales Unternehmen, was bedeutet, dass wir unser gesamtes Geld wieder in soziale und ökologische Veränderungen investieren. Wir sind in hohem Maße werteorientiert – und unsere Werte sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, können Sie sicher sein, dass Sie Ihre moralischen Überzeugungen nicht hinten anstellen müssen.
Bitte beachten Sie: Die Arbeits- und Unternehmenssprache von FLOCERT ist Englisch.
Certification Analyst South Africa (m/f/div) French Language - Maternity Cover
Introduction & Description
Founded in 2003, FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small producers to internationally recognised brands, in order to promote fairness in global trade. Our accreditation as a Social Enterprise demonstrates our commitment to social business values.
With six international offices conducting business in over 120 countries, FLOCERT specialises in offering global reach with local expertise.
For more information, please explore further on our website: www.flocert.net
The person is part of a multicultural team which is responsible for the certification of Fairtrade customers in Africa.
- Job Share: Full-time (45 hours per week) – fixed term contract for eventually 6 months
- Location: FLOCERT QIS South Africa (Pty) Ltd., Cape Town
- Salary: The salary and benefit package depend upon qualifications and experience
- Start date: 01 April 2025
- Apply by: 10 March 2025
Your responsibilities
- Act as Certification Analyst responsible for assigned customers
- Evaluate producers and traders for assigned products against Fairtrade Standards
- Answer requests of customers from assigned countries
- Perform evaluations of audit reports against Fairtrade Standards
- Perform Fairtrade audits of customers in assigned countries in Africa
- Send certification decision
- Communicate actively with applicants and certified customers and assist them with all necessary information
- Actively participate in the annual audit planning for assigned countries
- Instruct customers on Fairtrade requirements
- Identify special needs of Key Accounts and act as account manager
- Answer certification related questions
- Answer National Fairtrade Organisation requests
- Assist in the selection, evaluation and training of Auditors
- Assist in constant improvement of certification processes
- Assist in identifying and delivering on new sales and marketing opportunities
Your qualifications, experience and skills
- University level education (B.A. or equivalent) in a relevant subject (Food Science, Business, Agronomy, Economics, Languages etc.) or any other equivalent and related professional qualification
- At least two years of related professional work experience in an office and customer orientated environment
- Permission to work in South Africa is mandatory
- Ability to work in South Africa and travel internationally obligatory
- 1-year experience in certification systems (e.g., organic, FSC, MSC, SA8000, ISO 14001, etc.) in particular with ISO 65 accreditation or 2 years related business experience
- Fluent in English and French oral and written
- Additional fluency in Arabic or in other languages commonly spoken amongst Fairtrade certified clients in Africa (Afrikaans, Portuguese, Swahili etc.) would be an asset
- Flexible, pro-active, and hard-working work style
- Team player with excellent interpersonal and organizational skills
- Excellent communication skills and experience in dealing with different cultures
- Strong dedication towards customer service
- Experience with customer relations as well as in international trade would be supportive
- Technical knowledge of the Fairtrade products traded out of Africa is an advantage
- Motivation for Fairtrade
What we offer
- International work environment
- Company culture of dialogue and respect
- Onboarding and welcome management
- Open-minded and value-driven colleagues living our mission
- Attractive benefit package, e.g.: extended annual leave, family friendly leave and more
- Opportunities to make a meaningful impact
- Development opportunities with chance for motivated staff to grow
How to apply
Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted and will receive notice of the outcome of the selection process.
Do you still have questions? Then give us a call or send us an email: recruitment@flocert.net
- Regina Jatzke
- HR Manager for Recruiting & Employer Branding
- +49 (0)228 2493-278
Sie haben noch nicht die perfekte Stelle gefunden? Senden Sie uns eine Initiativbewerbung an recruitment@flocert.net und abonnieren Sie unseren Jobalarm. Wir sind ständig auf der Suche nach großartigen Talenten für unser Team!
Nach der Bewerbung ist vor der Einstellung
Wenn Sie sich auf eine der oben aufgeführten Stellen beworben haben, werden wir Ihre Bewerbung sorgfältig auf die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen hin prüfen.
Wenn Sie gut zu uns passen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs bitten wir Sie möglicherweise, eine Onlinebeurteilung auszufüllen, um mehr über Ihre Fähigkeiten herauszufinden.
Sobald alle Vorstellungsgespräche abgeschlossen sind und eine Entscheidung getroffen wurde, werden wir alle in die engere Wahl gekommenen Bewerber*innen informieren. Wenn Sie zu den Glücklichen gehören, bieten wir Ihnen einen Arbeitsvertrag an. Unsere gemeinsame Reise beginnt mit der Unterzeichnung des Vertrags. Dann können wir Sie bei FLOCERT willkommen heißen und mit der Einarbeitung beginnen.
FLOCERT ist ein „Great Place to Work“
FLOCERT ist einer der Gewinner des diesjährigen Wettbewerbs „Great Place to Work®" und gehört zu den besten Arbeitgebern in Nordrhein-Westfalen 2024.
Diese prestigeträchtige Auszeichnung unterstreicht das Engagement von FLOCERT für eine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur, die Grenzen überwindet und großen Anklang bei der globalen Belegschaft findet.
Sehen Sie, wie Christian Jambor, Leiter der Personalabteilung von FLOCERT, erklärt, warum diese Zertifizierung für unser Unternehmen wichtig ist.
Ihr bisher bester Karriereschritt
Unser Hauptsitz in Deutschland und die regionalen Niederlassungen in Costa Rica, England, Indien, Südafrika und den USA bieten viele Möglichkeiten, Ihren Horizont zu erweitern. Unser Team ist geprägt von kultureller Vielfalt und Kreativität und wir respektieren die Arbeitsweisen der anderen und lernen daraus – aber wenn es darauf ankommt, teilen wir alle dieselben ethischen Grundsätze und Werte.
Bei FLOCERT legen wir genauso viel Wert auf die Einstellung wie auf formale Qualifikationen. Jede*r Einzelne in unserem Team hat Unternehmergeist und ist stolz auf die eigene Rolle. Der gemeinsame Eifer, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, belebt unser Unternehmen immer mit frischen Ideen und Enthusiasmus. Innovation spielt eine Schlüsselrolle für den Erfolg von FLOCERT in einem dynamischen Umfeld.
Seien Sie die Zukunft von Fairtrade
Mit dem wachsenden ethischen Bewusstsein in der Welt wächst auch Fairtrade. Zusammen mit dem deutschen System der dualen Berufsausbildung sind wir stolz darauf, den Nachwuchs in diesem außergewöhnlichen Sektor willkommen zu heißen. Unsere Lehrstellen sind so konzipiert, dass sie den jungen Talenten in unserem Sektor eine umfassende Einführung in Fairtrade bieten.
Um sicherzustellen, dass wir immer das Beste für unser Team tun, arbeiten wir mit renommierten Institutionen wie Great Place To Work und berufundfamilie zusammen.
