FLOCERT recertifié par l’audit berufundfamilie

24.10.2024

FLOCERT a une nouvelle fois obtenu la prestigieuse certificationaudit berufundfamilie, ce qui représente la sixième fois consécutive que l’entreprise reçoit cette reconnaissance.

La certification audit berufundfamilie témoigne de l’engagement de longue date de FLOCERT en faveur de politiques du personnel favorables à la famille (y compris le soutien aux familles des employés, aux parents, aux amis proches et même aux animaux de compagnie), à l’égalité et à la prise en compte des phases de la vie. Il s’agit d’un label de qualité pour les politiques de compatibilité conçues de manière stratégique qui soutiennent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses employés. FLOCERT a reçu cette certification pour la première fois à l’adresse en 2009. Depuis, l’entreprise a subi avec succès cinq nouveaux audits et a récemment achevé la deuxième procédure de dialogue. Cette procédure, considérée comme la norme “or”, est accessible aux employeurs qui ont maintenu ces politiques pendant au moins neuf ans. La procédure de dialogue vise à maintenir les normes de développement élevées des politiques et mesures modernes et flexibles de FLOCERT en matière de ressources humaines, ainsi qu’à identifier les domaines susceptibles d’être améliorés. Les initiatives actuelles de FLOCERT visant à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée comprennent l’instauration d’une culture de la confiance, l’offre de formules de travail hybrides et la mise à disposition de bureaux à domicile ergonomiques.

En outre, le développement du personnel en fonction des phases et les efforts visant à renforcer le sens de la communauté au sein de l’organisation sont des domaines clés.

En maintenant un environnement de travail favorable et flexible, FLOCERT améliore la satisfaction et la fidélisation des employés et démontre que les pratiques favorables à la famille sont pleinement compatibles avec la réussite de l’entreprise, permettant aux employés de gérer efficacement les défis personnels dans un environnement de travail flexible.

 

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