Living Wage SmartCheck

Está preocupado com os salários dignos dos trabalhadores da sua cadeia de abastecimento?

É aí que entra o Living Wage SmartCheck da FLOCERT – somos pioneiros globais e parceiros confiáveis para ajudar as empresas a atingir suas metas de salário digno. Estamos empenhados em ajudá-lo a garantir que os trabalhadores de sua cadeia de suprimentos recebam salários justos que cubram suas necessidades básicas. Oferecemos dois enfoques:

Fairtrade

Apoiamos a Oferta de Banana Sustentável do Fairtrade, parte da solução de salário digno do Fairtrade, para que todos os trabalhadores em plantações de banana certificadas pelo Fairtrade se beneficiem de pagamentos de bônus adicionais. Por meio de nosso Living Wage SmartCheck, verificamos se o Bônus de Banana Fairtrade, fornecido como uma contribuição adicional para fechar a lacuna salarial, chegou aos trabalhadores. A verificação ocorre principalmente durante as auditorias do Fairtrade, mas pode ocorrer de forma independente, se necessário.

IDH

Utilizamos a Matriz Salarial IDH, uma ferramenta padronizada que ajuda as empresas a calcular e comparar os salários dos trabalhadores das plantações em sua cadeia de suprimentos, com base no tipo de trabalho, localização e experiência.

Nosso Living Wage SmartCheck inclui auditorias no local para verificar se os dados da Matriz Salarial da IDH estão completos e corretos. Se a nossa avaliação mostrar que os trabalhadores ainda não recebem um salário digno, você poderá usar intervenções adicionais para eliminar essa lacuna. Depois que você tiver feito os investimentos, podemos verificar se eles chegaram aos trabalhadores e fornecer um relatório de avaliação.

Benefícios do Living Wage SmartCheck

• Posicione sua empresa como líder em sustentabilidade e fortaleça a imagem de sua marca.
• Melhore suas pontuações de ESG.
• Ter mais confiança para atender aos requisitos de due diligence de salários dignos e direitos humanos existentes e futuros.
• Ganhe transparência em seus investimentos e confiança de que eles realmente atingem os trabalhadores.
• Aumentar a credibilidade de suas reivindicações de salário de bem estar por meio de verificação por terceiros.

Como funciona o nosso Living Wage SmartCheck

Abordagem Fairtrade

Comerciantes e varejistas que compram de plantações certificadas pelo Fairtrade contribuem para melhores salários pagando o Preço Mínimo e o Prêmio do Fairtrade. No entanto, estudos mostram que, em muitos países, uma lacuna significativa permanece entre os salários atuais e as referências de salário digno. O Bônus de Banana do Comércio Justo ajuda a fechar essa lacuna, fornecendo um pagamento voluntário adicional diretamente à renda dos trabalhadores.

Durante uma auditoria Fairtrade, a FLOCERT verifica se as plantações Fairtrade alocam até 30% de seu Prêmio Fairtrade para cobrir qualquer diferença anual de salário mínimo. Essa verificação faz parte do processo padrão de verificação do Fairtrade. Se os parceiros comerciais contribuírem com fundos adicionais para cobrir a diferença salarial restante (Bônus de Banana Fairtrade), a FLOCERT pode verificar essas contribuições por meio de auditorias no local, uma vez que essas contribuições voluntárias não fazem parte da auditoria padrão do Fairtrade. A FLOCERT requer informações sobre essas contribuições adicionais, incluindo condições de pagamento, para verificá-las no local da plantação, seja em combinação com uma auditoria Fairtrade ou como uma auditoria autônoma.

Após a verificação, será fornecido um relatório de auditoria. Além disso, um relatório final pode ser disponibilizado mediante solicitação. O relatório final inclui uma visão geral das avaliações, uma revisão das conquistas e desafios, sugestões de melhorias e recomendações para o planejamento de outras atividades de monitoramento.

Abordagem da IDH

O processo de verificação da Matriz Salarial da IDH envolve uma avaliação abrangente das práticas salariais de uma empresa, incluindo uma análise das descrições de cargos e dos dados salariais dos trabalhadores das plantações. A verificação é efetuada pelos nossos auditores locais, que têm formação e experiência na utilização da Matriz Salarial da IDH.

O auditor verificará se os salários estão em conformidade com a matriz e se quaisquer discrepâncias são tratadas de forma rápida e eficaz. Os dados da Matriz Salarial IDH verificada são depois utilizados para calcular as diferenças salariais e os custos para cobrir essas diferenças na sua cadeia de abastecimento.

Com base nas constatações da auditoria, você e seus parceiros comerciais podem planejar e fazer investimentos direcionados para fechar as lacunas salariais e garantir que os trabalhadores da sua cadeia de suprimentos estejam ganhando o suficiente para atender às suas necessidades básicas. Por fim, para garantir que pagamentos adicionais, benefícios em espécie ou bônus tenham chegado aos beneficiários pretendidos, a FLOCERT auditará novamente a plantação e verificará se essas transferências chegaram aos trabalhadores com sucesso.