Living Wage SmartCheck
Um salário digno cobre as necessidades básicas dos trabalhadores e das suas famílias, incluindo alimentação, vestuário, habitação, cuidados de saúde, educação, transporte para o trabalho e um pequeno extra para circunstâncias imprevistas. Os governos, as indústrias e a sociedade civil exigem cada vez mais atenção aos salários dignos para os trabalhadores. Com a recente legislação da UE, ou seja, diretrizes como a Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa da UE (CSRD) e a Diretiva de Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa da UE (CSDDD), ou os Padrões Europeus de Relatórios de Sustentabilidade, é importante assegurar que sua empresa esteja atendendo aos novos requisitos.
Para uma proposta personalizada, contate-nos em solutions@flocert.net
Está preocupado com os salários dignos dos trabalhadores da sua cadeia de abastecimento?
É aí que entra o Living Wage SmartCheck da FLOCERT – somos pioneiros globais e parceiros confiáveis para ajudar as empresas a atingir suas metas de salário digno. Estamos empenhados em ajudá-lo a garantir que os trabalhadores de sua cadeia de suprimentos recebam salários justos que cubram suas necessidades básicas.
O primeiro passo é avaliar se a sua empresa já está pagando um salário que permita aos trabalhadores da sua cadeia de suprimentos atender às suas necessidades básicas.
Utilizamos a Matriz Salarial IDH, uma ferramenta padronizada que ajuda as empresas a calcular e comparar os salários dos trabalhadores das plantações em sua cadeia de suprimentos, com base no tipo de trabalho, localização e experiência.
Nosso Living Wage SmartCheck inclui auditorias no local para verificar se os dados da Matriz Salarial da IDH estão completos e corretos. Se a nossa avaliação mostrar que os trabalhadores ainda não recebem um salário digno, você poderá usar intervenções adicionais para eliminar essa lacuna. Depois que você tiver feito os investimentos, podemos verificar se eles chegaram aos trabalhadores e fornecer um relatório de avaliação.
Em nosso trabalho para garantir salários dignos, temos o prazer de ter a FLOCERT como parceira para ajudar as empresas na verificação das diferenças de salários dignos.
”Sonia Cordera, Diretora de Iniciativas Setoriais, IDH
Benefícios do Living Wage SmartCheck
- Posicione sua empresa como líder em sustentabilidade e fortaleça a imagem de sua marca.
- Melhore suas pontuações de ESG.
- Ter mais confiança para atender aos requisitos de due diligence de salários dignos e direitos humanos existentes e futuros.
- Ganhe transparência em seus investimentos e confiança de que eles realmente atingem os trabalhadores.
- Aumentar a credibilidade de suas reivindicações de salário de bem estar por meio de verificação por terceiros.
Como funciona o nosso Living Wage SmartCheck
O processo de verificação da Matriz Salarial da IDH envolve uma avaliação abrangente das práticas salariais de uma empresa, incluindo uma análise das descrições de cargos e dos dados salariais dos trabalhadores das plantações. A verificação é efetuada pelos nossos auditores locais, que têm formação e experiência na utilização da Matriz Salarial da IDH.
O auditor verificará se os salários estão em conformidade com a matriz e se quaisquer discrepâncias são tratadas de forma rápida e eficaz. Os dados da Matriz Salarial IDH verificada são depois utilizados para calcular as diferenças salariais e os custos para cobrir essas diferenças na sua cadeia de abastecimento.
Com base nas constatações da auditoria, você e seus parceiros comerciais podem planejar e fazer investimentos direcionados para fechar as lacunas salariais e garantir que os trabalhadores da sua cadeia de suprimentos estejam ganhando o suficiente para atender às suas necessidades básicas. Por fim, para garantir que pagamentos adicionais, benefícios em espécie ou bônus tenham chegado aos beneficiários pretendidos, a FLOCERT auditará novamente a plantação e verificará se essas transferências chegaram aos trabalhadores com sucesso.
